autonomia: per svolgere in autonomia le proprie mansioni senza che sia necessaria una supervisione da parte di un altro dipendente (ad esempio da parte del proprio responsabile); autostima e fiducia in sé stessi: non farsi condizionare troppo dalle opinioni altrui è fondamentale; capacità di adattamento in azienda in tempi brevi; resistenza allo stress: essere in grado di tenere testa alla pressione lavorativa e mantenere il controllo sulle proprie priorità lavorative; pianificare e organizzare: essere in grado di gestire al meglio il proprio tempo lavorativo; precisione e attenzione per i dettagli; studio e aggiornamenti: essere sempre aggiornato sulle tendenze del settore aiuta a rimanere al passo con i tempi e con le novità; fissare gli obiettivi: una buona dote di determinazione aiuta il dipendente a raggiungere i propri obiettivi (e a superarli);